D O W N L O A D S
Mit InfoEXTERN berichten wir in lockerer Folge über Zielsetzungen und Aktivitäten von BEST AGER und werben für unser Anliegen:
> InfoEXTERN (Ausg. 1 / Jul.08)
(PDF, 509 kB)
(PDF, 509 kB)
> InfoEXTERN (Ausg. 2 / Okt.08)
(PDF, 679 kB)
(PDF, 679 kB)
> InfoEXTERN (Ausg. 3 / Dez.08)
(PDF, 584 kB)
(PDF, 584 kB)
> InfoEXTERN (Ausg. 4 / Feb.09)
(PDF, 501 kB)
(PDF, 501 kB)
> InfoEXTERN (Ausg. 5 / Jun.09)
(PDF, 829 kB)
(PDF, 829 kB)
> InfoEXTERN (Ausg. 6 / Sep.09)
(PDF, 1,19 MB)
(PDF, 1,19 MB)
> InfoEXTERN (Ausg. 7 / Dez.09)
(PDF, 1,05 MB)
(PDF, 1,05 MB)
> InfoEXTERN (Ausg. 8 / Jun.10)
(PDF, 1,54 MB)
(PDF, 1,54 MB)
> InfoEXTERN (Ausg. 9 / Sep.11)
(PDF, 2,33 MB)
(PDF, 2,33 MB)
> InfoEXTERN (Ausg. 10 / Jan.12)
(PDF, 1,95 MB)
(PDF, 1,95 MB)
Clevere Unternehmer finden kompetente Mitarbeiter
Ihr Unternehmen möchten wir recht herzlich zum ersten "Job-Speed-Dating Ruhr" am 1. September 2010 von 9 bis 15 Uhr in das Eisenbahnmuseum Bochum Dahlhausen einladen. Schirmherr dieser Veranstaltung ist Franz Müntefering.
Im reizvollen Ambiente des Eisenbahnmuseums Bochum-Dahlhausen bietet sich Ihrem Unternehmen die Möglichkeit:
- in Kontakt zu über 1.200 qualifizierten Arbeitsuchenden aus dem Ruhrgebiet zu treten
- innerhalb kürzester Zeit eine Vielzahl an interessanten Bewerbern persönlich kennenzulernen
- auf effiziente Weise neue Arbeitsstellen zu besetzen
- Ihr Unternehmen auf einer Veranstaltung zu präsentieren, die von großem Medieninteresse begleitet wird
- andere Unternehmen aus dem Ruhrgebiet kennenzulernen und zu kontakten
Das erste "Job-Speed-Dating Ruhr" im Eisenbahnmuseum Bochum-Dahlhausen wird vom BEST AGER Beschäftigungspakt und seinen 11 Job-Clubs veranstaltet.
Am Veranstaltungstag stehen neben den Lokomotiven auch die BEST AGER im Alter von 50plus unter Dampf. Die einen stehen zur Abfahrt, die anderen zur Arbeitsaufnahme bereit.
Das Prinzip ist ganz einfach:
Arbeitsuchende treffen auf Arbeitgeber, man lernt sich persönlich kennen und tauscht sich aus. Nach zehn Minuten ertönt ein Signal, man verabschiedet sich und die Gesprächspartner wechseln.
Arbeitsuchende treffen auf Arbeitgeber, man lernt sich persönlich kennen und tauscht sich aus. Nach zehn Minuten ertönt ein Signal, man verabschiedet sich und die Gesprächspartner wechseln.
Beide Seiten haben so die Möglichkeiten, innerhalb kürzester Zeit eine Vielzahl von Gesprächen zu führen. Arbeitgeber stellen ihr Unternehmen vor und erteilen Auskünfte über ihre neu zu besetzenden Stellen; Arbeitsuchende schildern ihren bisherigen Berufsweg, stellen ihre Qualifikationen dar und überreichen ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns, dass Bundesarbeitsminister a. D. Franz Müntefering diese Veranstaltung als Schirmherr begleiten wird.
Bei gegenseitigem Interesse kann aus dem ersten Kennenlernen durchaus mehr werden. Es könnte z.B. ein Folgegespräch, ein Einstellungstest, ein Arbeitstag zur Probe und sogar ein Arbeitsvertrag zustande kommen.
