Für die Kulturhauptstädte Europas RUHR.2010 entstand auf einer Strecke von fast 60 Kilometern aus 20.000 Bierzelttischen eine Begegnungsstätte der Kulturen, Generationen und Nationen - die längste Tafel der Welt. [...]
Der BEST AGER Job-Club in Dortmund, Westenhellweg 58, feierte sein 1-jähriges Bestehen mit einem "Tag der offenen Tür". Der eingeladenen Presse und den zahlreichen Gästen wurden die erfolgreichen Aktivierungs- und Vermittlungsstrategien präsentiert. [...]
"BEST AGER" – Menschen im besten Alter
Der Bevölkerungsanteil erwerbsfähiger Menschen im Alter zwischen 50 und 65 Jahren steigt stetig.
Die Zahl junger Menschen, die in das Berufsleben eintreten, sinkt dagegen kontinuierlich. Fast jeder vierte Arbeitslose ist bereits über 50 Jahre alt. Doch weniger als die Hälfte aller Unternehmen ist noch bereit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzustellen, die älter als 50 Jahre sind.
Über relevante Berufserfahrungen kombiniert mit fundiertem Fachwissen, über hohe Zuverlässigkeit, große Leistungsbereitschaft und Motivation verfügen die meisten der älteren Arbeitssuchenden. Von diesen wertvollen Potentialen müssen Unternehmen jedoch überzeugt werden.
BEST AGER – Der Beschäftigungspakt für Ältere im Revier entspricht mit einem eindrucksvollen Konzept diesem Anspruch und wird im Rahmen der Bundesinitiative "Perspektive 50plus – Beschäftigung in den Regionen" als ein herausragendes Modellprojekt vom Bund gefördert [> www.perspektive50plus.de]. BEST AGER wirkt der negativen Beschäftigungssituation der älteren Arbeitslosen entgegen. Mit einem Full-Service Angebot unterstützt BEST AGER Langzeitarbeitslose bei der Rückkehr in das Berufsleben und die Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung.